Структура системы управления МКДОУ Маралихинским детским садом 
« Росинка»
Управление дошкольным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом  МКДОУ Маралихинского детского сада « Росинка» и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
· Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий.
· Общее руководство учреждением осуществляет общее собрание трудового коллектива.
· Управление педагогической деятельностью осуществляет совет педагогов учреждения, в состав которого входят все педагоги.
· Важным звеном в структуре управления детского сада совет трудового коллектива. Совет трудового коллектива совместно с работодателем решает важные социально - бытовые проблемы, согласовывает локальные документы, осуществляет контроль за деятельностью структурных подразделений учреждения.
Родительский комитет:
         -обсуждает Устав и другие     локальные  акты ДОУ,        касающиеся взаимодействия с  родительской общественностью, решает вопрос о внесении в них необходимых  дополнений и изменений;
      -вносит предложения по совершенствованию воспитательно-образовательного процесса в ДОУ;
      -оказывает посильную помощь  в укреплении материально-технической базы
ДОУ, благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности при соблюдении принципа добровольности, письменного согласия родителей (законных представителей);
     -заслушивает    информацию    о  работе   ДОУ по    вопросам  образования и
оздоровления воспитанников (в том числе, о проверке состояния образовательного процесса, соблюдение санитарно-гигиенического режима ДОУ, об охране жизни и здоровья воспитанников);
     -принимает участие в планировании и реализации работы по охране прав и
интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) во время педагогического процесса в Учреждении; 
        -содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в ДОУ;
        -вместе с заведующим ДОУ принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности;
        -участвует в оценке качества   воспитания,   оздоровления и   обучения детей;
        -осуществляет иную деятельность, не запрещенную законом. 
Административные обязанности в педагогическом коллективе распределяются следующим образом:
Ø Заведующий в соответствии с законодательством РФ и уставом МКДОУ осуществляет руководство образовательным учреждением, устанавливает контакты с внешними организациями, осуществляет системный контроль за воспитательно-образовательной, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения.
Ø Заместитель заведующего по учебно-методической работе планируют и организуют методическую работу коллектива. Руководит работой воспитателей, педагогов-специалистов,  анализирует выполнение программы воспитания и обучения, участвует в разработке перспективных планов и направлений деятельности учреждения, организуют деятельность  методических объединений.
Ø Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе организует и обеспечивает безопасное и бесперебойное обслуживание, выполнение предписаний надзорных органов, ремонт.
Основными формами координации деятельности аппарата управления образовательного учреждения являются: анализ результатов, планирование, прогнозирование, тематический и оперативный контроль, мониторинг, коррекция программ и планов.